Totul a început prin februarie
2013; parcă o aud pe domnişoara Oana Iorga spunându-i soţiei mele, Mihaela: ”Nu vrei să scriem un proiect de mobilitate Leonardo
(PLM) cu o durată de câteva săptămâni în
UK pentru oameni cu iniţiativă şi
dornici de perfecţionare?”
Au început să scrie proiectul,
gândindu-se în prealabil la o serie de obiective strategice, au căutat
parteneri de trimitere, au întreprins toate demersurile necesare, au depus proiectul şi iata că spre sfârşitul
lui iulie 2013, primim vestea cea bună: visul devine realitate, proiectul este
declarat eligibil şi primeşte finanţare din partea Uniunii Europene. Zece persoane
vor pleca din România la Plymouth, în UK,
unde timp de trei săptămâni vor învăta cum să îşi îmbunătăţească abilităţile de Facilitator de dezvoltare
comunitară.
După un efort de zeci de ore de
muncă voluntară, şi în urma unui proces riguros de selecţie a candidaţilor iată-ne ajunşi în UK, şi nu ca turişti sau imigranţi, ori invadatori
spre obţinerea de beneficiile sociale ale unui stat care stă extraordinar de
bine la acest capitol (un asistat social din cea mai saracă regiune din UK are
puterea de cumpărare de câteva ori mai mare decât un locuitor de condiţie
socială medie al Bucureştiului), ci ca oameni dornici să-şi îmbogăţească abilităţile profesionale pentru a
contribui la dezvoltarea comunităţilor din care provin şi în care trăiesc în România.
Organizaţiile de
primire sunt cele în care ne derulăm stagiul acesta de practică profesională, în
funcţie de domeniile noastre de expertiză. De exemplu, la mine, pe domeniul religie şi la
soţia mea, pentru domeniul de formare
tineri si adulţi (educaţie), organizaţia de primire este Parohia Ortodoxă Sfântul Nikitas şi Sfântul Dimitrie
izvorâtorul de mir din Plymouth.
Ceilalţi 8 participanţi au alte
oganizaţii de primire ca Plymouth Mind Association, Laira School-domeniul
educaţional al profilului teoretic, Oasis Project-domeniul vocaţional, Meridian
School of English – domeniul managementului educaţional ori Almond Vocational
Link – pentru domeniile mediu, aricol si cel de formare profesori .
Parohia ortodoxă de care am
vorbit anterior a fost înfiinţată prin
2003 de ortodocşii ciprioţi, emigranţi de aproape 5 generaţii în UK. Cu
amabilitatea şi “dragostea de străini” a părintelui Gregory Palamas, am avut posibilitatea şi privilegiul de a
cunoaşte îndeaproape greci, ciprioţi,
români, ruşi, ucrainieni care şi-au părăsit ţara natală în căutarea unui trai
mai bun, unii dintre ei reuşind alţii mai puţin. Cu alte cuvinte, exemple vii de implicare în comunitate, ale
faptului că sârguința e mama norocului.
Urmându-l zilnic, “ca o umbră”,
pe părintele Gregory Palamas - fost profesor de matematică, de istorie a
religiilor, preot anglican convertit la ortodoxie în urmă cu aproape 20 de ani
- am avut posibilitatea de a întâlni
oameni cu idei şi iniţiative (reuşite sau in curs) în folosul, dezvoltarea şi sprijinirea comunităţii.
Astfel, vizitând Catedrala St. Andrew din Plymouth, am întâlnit
acolo un om deosebit, un preot anglican în persoana rev. Steve Nichols, care în
trei luni de zile a reuşit sa implementeze cu ajutorul voluntarilor din oraş un
program de sprijinire a persoanelor care au pierdut pe cineva drag. În fiecare
zi, în cadrul bisericii, câţiva
voluntarari împreună cu rev. Nicholas la
o ceaşcă de ceai sau cafea şi o prajitură prin discuţii şi rugăciune încearcă
şi reuşesc de cele mai multe ori ca prin această terapie de grup să fie de
folos celor în nevoie.
Mă opresc aici cu relatările
despre experienţa în UK urmând ca în zilele următoare să vă împărtăşesc şi alte impresii şi idei despre care cred că
mă vor ajuta, poate şi pe cei ce vor citi aceste rânduri la
dezvoltarea comunităţilor rurale şi urbane şi la formarea de lideri cu iniţiative
pentru un trai mai bun pentru noi şi semenii nostrii.
Proiectul ai cărui beneficiari
suntem se numeşte “imProve=emPower”, care în graiul nostru ar putea însemna ca ce
ţie îţi place, si altuia-i face!
Când vrem cu adevărat sa ne
îmbunătăţim situaţia, nu trebuie decât să
punem în mâinile noastre, ale membrilor comunităţii, instrumentele
potrivite, iar în inimi să inspirăm acţiunea, generozitatea, dedicaţia – cu
alte cuvinte, darurile lui Dumnezeu să le facem lucrătoare.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu